为了更好地服务国际航运中心建设，服务海陆空铁相关航运重点单位，3月3日，在上海市建设交通委和上海市交通委相关部门的支持下，上海市人才服务中心与上海市学生事务中心联合召开2019上海国际航运人才专场择业招聘会。

招聘会当天，中国铁路上海局集团、中航商发、中外运华东、中远海运重工、交通运输部上海打捞局、中国船东互保协会、春秋航空、中谷海运等60家企业提供了700余个择业岗位，其中半数以上岗位工资超过上海市平均工资。

月薪8000-年薪20万 “现场速配”看专业更看能力

“企业提供的待遇还行，我的专业月薪一般在7000-8000元。”来自上海交通大学航运专业的庞雪怡，今年正好大四。这次，导师及时通知小庞招聘会信息，下午小庞赶过来，转了一圈，发现有5、6家企业有对口专业需求，已投了几家。

现在，社会上有些企业对九零后应届毕业生有些画像，例如“妈宝”、“动手能力差”、“复合能力差”，小庞并不太认同，“大学毕业生中是有一部分，但并不完全是。“理论是有的，实习也有实践。刚踏入要有人带一两个月，也不是完全没经验。”小庞对在上海工作充满期待，“还是在大城市发展比较好。”

下午一点开始，上海市上海市人才服务中心的2019上海国际航运人才专场择业招聘会已人头攒动。招聘会不仅吸引了上海本地高校的毕业生，也吸引了很多外地求职者。

南通航运学院人机工程的吴俊(音)，远道而来。因为自己专业比较偏、冷门，他抱着先了解的心态。虽然，上海生活成本较高，但他还是有一个理想——能留在上海工作，毕竟上海是国际航运中心，机会也多。

招聘会开始不久，春秋航空招聘处负责人孙玲就接待了二十几个求职学生。孙玲说，其实企业更看重能力，春秋对生源地不限制，今年待遇比去年稳中有升。如何找到合适的应聘者?孙玲希望这样更精准、更细化的专业招聘会更多一些。